Ihre Vorteile
- Möglichkeit einer sehr guten Work-Life-Balance
- Sie entscheiden monatlich mit wo, wie und mit wem Sie arbeiten
- flexible Urlaubsplanung (ganzjährig)
- eine übertarifliche Vergütung
- Möglichkeit eines Dienstwagens (von Kleinwagen bis SUV) inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung – oder eine entsprechende Fahrtkostenerstattung
- Unterkünfte bei überregionalen Einsätzen
- Ansprechpartner, die aus der Pflege kommen und Ihren Alltag kennen
Sie haben noch Fragen? Für den ersten Kontakt wenden Sie sich gerne an Frau M. Bartel (Tel.: 040 – 41 42 44 8 -28)
Ihr Profil
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester (m/w/d), (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung in der klinischen Kinderkrankenpflege
- Belastbarkeit
- Erfahrung im Bereich der Kinderintensiv / Neonatologie, bei Einsatz auf diesen Stationen
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Interesse an überregionalen Einsätzen
Ihre Aufgaben
Übernahme des gesamten Tätigkeitsspektrums der Kinderkrankenpflege, u. a.:
- Grund- und behandlungspflegerische Versorgung der Patienten (m/w/d)
- Durchführung der fachgerechten Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Kollegen (auch interdisziplinär)
Beschäftigungsmodell
Connect & Go
Sie suchen nach einer Nebenbeschäftigung oder wollen nur befristete Arbeitsverträge? Dann sind Sie bei uns richtig!
Über Connect-Medical
Die Connect-Medical GmbH & Co KG ist seit vielen Jahren ein etablierter bundesweiter Personalvermittler im Gesundheitswesen. Als Teil unseres Teams unterstützen wir Sie dabei, den Beruf und die Freizeit selbstbestimmt zu gestalten. Bei uns erfahren Sie die Wertschätzung, die Sie verdienen